今日复习海南人力资源管理师六大模块分别是什么？海大源带大家一下熟悉一下。

1、人力资源规划

熟练掌握战略性人力资源管理的角色要求与架构、设置的模式与基本原理

2、招聘与配置

合理有效熟练掌握人力资源招聘的程序流程、技术和方法

3、培训与开发

熟练掌握系统创建企业培训体系程序流程、模式及其怎样合理有效执行与管理企业培训

4、绩效管理

熟练掌握系统创建与促进绩效管理的模式与方法

5、薪酬管理

熟练掌握薪酬管理体系设计的方法与合理有效运作薪酬管理体系的实践

6、劳动关系管理

熟练掌握劳动合同管理、劳动争议预防与处理及其职员沟通交流、劳动安全知识与技能