海南人力资源管理师考试考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

理论知识：

(1)考试内容：职业道德(10分)和理论知识(100分)

(2)题型：125道客观题，分为单项选择题和多项选择题两种题型。

(3)答题方式：上机

(4)职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩10%+理论知识成绩90%。

注：职业道德部分在试卷上没有标明分值，但是需要作答。

专业技能：

(1)考试内容：专业技能(100分)

(2)题型：6道主观题，分为简答题、综合分析题两种题型。

(3)答题方式：上机或纸笔

(4)成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩×100%。

综合评审：

(1)题型：撰写论文和答辩（100分）