海南四级人力资源管理师理论考试内容有哪些，海大源整理供大家参考。

《理论知识》的题型是单项、多项选择题；

考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，关键是对观点和概念的理解，并做出正确的判断，这不是临考突击一下就能解决的。这些题目均需要占用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高阅读和答题速度是很重要的。

《理论知识》采用上机考试的形式，闭卷答题，题型是100道选择题，百分制，成绩合格标准是60分。