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2023年海南助理人力资源师复习题
来源:海大源 | 作者:海大源 | 发布时间: 2023-02-09 | 793 次浏览 | 分享到:
2023年海南助理人力资源师复习题

海大源整理2023年海南助理人力资源师复习题,供考生练习。

一、单项选择题

1.当劳动力供给有无限弹性时,( )。

A.无论工资率如何变动,劳动力供给量都固定不变

B.工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同

C.工资率变动的百分比小于供给量变动的百分比

D.工资率给定,劳动力供给量变动的绝对值大于0

【答案】D

2.由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为( )。

A.摩擦性失业

B.技术性失业

C.结构性失业

D.季节性失业

【答案】C

3.劳动法的首要原则是( )。

A.保障劳动者的劳动权

B.物质帮助权

C.报酬权

D.休息休假权

【答案】A

4.政府制定或调整重大劳动关系标准时应当贯彻、“三方原则”,即政府、工会( )共同参与决定。

A.企业

B.员工

C.员工代表

D.企业家协会

【答案】D

 


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