海南人力资源管理师分四个级别考。依据国家职业资格标准等级由低至高划分为：四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。

人力资源管理师考查内容是什么？

人力资源管理师共有四级，一级和二级考查《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。三级和四级考查《理论知识》和《专业技能》，人力资源管理师主要考核参考人员在人力资源管理当中的应变能力和沟通能力等必备素质在管理工作当中实际遇到的情况以及解决问题的能力。

考人力资源管理师有用吗？

人力资源考试是非常有必要考的。人力资源管理师的考试只需要认真准备并不难考，证书的含金量也是比较高的，证书的用处也比较多，且人力资源的缺口大，拥有广阔的就业前景。考取证书之后还有可能领取补贴，对于人才落户也有用。