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人力资源管理师海口考试内容
来源:海南人力资源师 | 作者:admin | 发布时间: 2017-02-14 | 1438 次浏览 | 分享到:

人力资源管理师海口考试内容

人力资源管理师考试内容——理论知识

人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

人力资源管理师考试内容——专业能力

作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

考试时间

每年上半年和下半年各举行一次。

具体安排是:

2017年人力资源管理师全国统一考试时间:

上半年:5月21日

下半年:11月19日

 

海南海大源职业培训中心开展人力资源管理师培训班,分人力资源各个模块专题讲解,理论与实际案例相结合,同时结合历年人资考试命题规律和最新考试题型,通过真题的量化分析,引导学员清楚掌握考试命题规律,使应试重点一目了然;专家级讲师悉心讲解,重点强化,让学员在提高人力资源实务水平的同时加强应试技巧,轻松应对人力资源师考试,全力保障一次通过!


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