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海口人力资源管理师考试科目介绍
来源:人力资源师 | 作者:admin | 发布时间: 2017-07-18 | 1595 次浏览 | 分享到:

   海口人力资源管理师考试科目

  一级:职业道德和理论知识、专业技能、综合评审

  二级:职业道德和理论知识、专业技能、综合评审

  三级:职业道德和理论知识、专业技能

1、职业道德和理论知识考试:

(1)考试内容:职业道德(10分)和理论知识(100分)

  (2)题型:选择题,分为单项选择题和多项选择题两种题型。

  (3)题量:125道。

  (4)答题试式:上机作答。

  (5)职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%。

  注:职业道德部分在试卷上没有标明分值,但是需要作答。

  2、专业技能考试

  (1)考试内容:专业技能(100分)

  (2)题型:一级:简答题、综合分析题

  二级:简答题、综合题

  三级:简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)

(3)答题方式:闭卷纸笔作答。

(4)成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩×100%。

  3、综合评审:一级和二级综合评审考核为论文。

  1)考试形式:论文形式分考场论文答题、单一撰写论文考核、撰写论文并答辩。

  2)答题方式:纸笔写作、闭卷书面答辩、口头答辩。

3)成绩折算方法:综合评审成绩=论文内容成绩×40%+论文答辩成绩×60%。(具体到各省有区别)

方 加

便 我

沟 微

通 信

  

光  荣  榜

优 势 特 色

  
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