2014年上半年人力资源管理师考试将于5月18日进行。根据往年考试情况，海大源总结了2014年人力资源管理师（三级）考试细则，以便学员能更好的备考。

　　1、考试模块

　　(1)职业道德、理论考试

　　    A、考试内容：理论知识(100分)和职业道德(10分)

　　    B、题型：选择题

　　    c、题量：125道

　　    D、答题方式：智能上机答题

　    　E、成绩折算方法：理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。

　　(2)专业技能考试

　　    A、考试内容：专业技能(100分)

　　    B、题型：简答题(20分)、计算题(20分)、综合题(40分)、方案设计题(20分)

    C、答题方式：智能上机答题

　　    D、成绩折算方法：专业技能成绩=专业技能成绩*100%。

　　2、评定成绩

理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格，可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。