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如何突破人力资源管理师“技能操作”考试
来源:三亚人力资源管理师 | 作者:admin | 发布时间: 2014-01-21 | 844 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:
 

企业人力资源管理师技能操作考试是各个级别必考项目,作为独立的一门课程来考试。该课程占100分,考60分才为过关。

海大源专业培训中心经过多年的教学经验认为,给课程相对于《基础知识》要容易的多。容易的原因主要因为:1、考题比较主观;2、发散性较强;3、考官难以用统一标准衡量。海大源专家认为:最近几年考题与教材越来越紧密结合,因此,考试难度在加大。

海大源专家建议各位考试:

1、每章需要找出10多个经典的、具有答案的案例,把这些案例的答案整理出20多条关联性不大的句子,在考场上大有用处;

2、在答题时多使用“根据---的原理、原则”的字眼;

3、答题时尽量使用1234----。段落分明;

4、答题时需要大量镶嵌与题干高度关联的“关键词”;

5、备考其中的“简答题”在备考“多项选择题的时候,已经备考;

6、注意教材中的“技能操作“部分的内容;

7、注意教材的图表内容;

8、注意教材里的案例部分。

海大源专家祝大家考出好成绩!

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