海南人力资源管理师考试教材的重要性

在人力资源管理师备考中，人力资源管理师教材建议大家读三遍。具体怎么读人力资源管理师教材，下面细谈。

人力资源管理师教材一遍：粗读，有点印象，了解大概内容；

人力资源管理师教材两遍：精读，不放过所有内容，包括表格内容、图例内容、小字部分。

1、每精读完一章就做章节的练习题，做错了的题，整理出来，针对性地再多练易错题，不理解的找书上的内容出处，最好是在书上用笔做好标记。章节练习题准确率高了，理论(选择题)可以考高分，至少70分以上，因为章节练习题量大，很偏。

2、每精读完一章就做章节的练习题，再做历年真题;做错了的题，你整理出来，针对性地再多练易错题，不理解的找书上的内容出处，最好是在书上用红色的笔做好标记。历年真题是考试重复出的重点，个人统计：理论(选择题)原题每次重复率:10%以上，相同知识点的题：原题每次重复率:50%以上，所以此处是重点，一定要重视!

人力资源管理师教材三遍：重点、重中之重是看：每个章节整章的知识架构和每节之间的前后联系等，为技能题做准备了，看完以后，重点一套一套的完整做完历年真题理论选择题，最初可能慢一点，刷两遍或三遍时历年真题的速度就上来了，最后一套题一般不超过30分钟就可以做完，因为很多题都是重复的，其实重复率蛮高的！

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