掌握海南高级人力资源管理师学习方法，有利于提升学习效率、顺利通过考试，海大源整理如下：

1、制定学习计划，如果没有特殊情况，按计划进度走。定好看书的进度，每一次看完的时间、每日需看的内容，尽可能事先计划、合理安排好。

2、听课方法。上课时，注意力集中，尽可能不离场、不接听电话，尽可能跟随老师的思路走，少记多听，适当记关键词就可以了。

3、做题方法。

理论考试，全是选择题，考的是对课本、对理论的掌握程度。但技能、文件筐，除理论及实际操作经验的要求外，还有答题技巧的问题。

技能考试，有两道简答题、四道综合题，大多是情境题，每道题都有多个问，简答题就答关键点。综合题有一定的难度，每道题都会跨几个模块的内容，对实际操作经验、对课本的理解掌握要求比较高，因时间限制，又不可以有过多思考，因此基本功是不是扎实，就变得至关重要。

文件筐的考试，测试的是统筹、协调、沟通、领导等多方面的能力，技巧性比较强，首先要搞清楚背景、你的角色，你的上司、同事、下属分别是谁，把自己置身于在情境和所处的环境之中，你就是角色中的经理、总监等。10道文件筐题之间有一定内在的逻辑性，这是处理时需要注意的，每道题的回答也有基本的框架，应从容淡定应对。如果能认真上课，方法得当，是完全可以发挥出合适效果、一次通过考试的。

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