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海南高级人力资源管理师学习方法
来源:海大源 | 作者:unhrnet | 发布时间: 2020-05-07 | 44 次浏览 | 分享到:
海南高级人力资源管理师学习方法

掌握海南高级人力资源管理师学习方法,有利于提升学习效率、顺利通过考试,海大源整理如下:

1、制定学习计划,如果没有特殊情况,按计划进度走。定好看书的进度,每一次看完的时间、每日需看的内容,尽可能事先计划、合理安排好。

2、听课方法。上课时,注意力集中,尽可能不离场、不接听电话,尽可能跟随老师的思路走,少记多听,适当记关键词就可以了。

3、做题方法。

理论考试,全是选择题,考的是对课本、对理论的掌握程度。但技能、文件筐,除理论及实际操作经验的要求外,还有答题技巧的问题。

技能考试,有两道简答题、四道综合题,大多是情境题,每道题都有多个问,简答题就答关键点。综合题有一定的难度,每道题都会跨几个模块的内容,对实际操作经验、对课本的理解掌握要求比较高,因时间限制,又不可以有过多思考,因此基本功是不是扎实,就变得至关重要。

文件筐的考试,测试的是统筹、协调、沟通、领导等多方面的能力,技巧性比较强,首先要搞清楚背景、你的角色,你的上司、同事、下属分别是谁,把自己置身于在情境和所处的环境之中,你就是角色中的经理、总监等。10道文件筐题之间有一定内在的逻辑性,这是处理时需要注意的,每道题的回答也有基本的框架,应从容淡定应对。如果能认真上课,方法得当,是完全可以发挥出合适效果、一次通过考试的。

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