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海南一级人力资源管理师第六章知识点:劳动关系管理
来源:海大源 | 作者:unhrnet | 发布时间: 2020-05-07 | 289 次浏览 | 分享到:
海南一级人力资源管理师第六章知识点:劳动关系管理

海大源整理海南一级人力资源管理师第六章知识点:劳动关系管理

一、劳动法规辨别性问题

(1)提干要点:出现劳动纠纷问题现象;

(2)答题要点:依照法条解决;涉及相关问题(如集体合同、压力、和谐等);涉及原因(绩效、薪酬、职业规划等)。

二、集体合同问题

(1)提干要点:行业或岗位的共性问题的现象;

(2)答题要点:依据直接的集体合同内容,加其他章中的集体合同问题内容(如薪酬的各种理论),再涉及由集体合同衍生出来的其他模块的问题。

三、工作压力与援助问题

(1)提干要点:压力表现的问题;

(2)答题要点:压力的系列说明和判断,援助计划,企业文化的作用和指导;符合企业战略和人力资源战略;需要时分析各模块的影响。

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