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2012年海南人力资源管理师考试精选模拟试题一
来源:转载 | 作者:admin | 发布时间: 2012-07-03 | 918 次浏览 | 分享到:

      一、单项选择题(每题1分,每小题只有一个最恰当的答案)

1( )是企业职能战略中的核心战略。

(A)市场营销战略 (B)供应管理战略

(C)技术开发战略 (D)人力资源管理战略

2、企业集团的( )组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份,形成一种“你中

有我,我中有你”的结合关系。

(A)环状持股型 (B)层层控股型

(C)资金借贷型 (D)簇状持股型

3、下面对横向结合型企业集团特征的说法错误的是( )

(A)采用主银行制度 (B)成员企业垂直持股

(C)成员企业相互持股 (D)设立共同投资公司

4、按运用情境的不同,胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和( )

(A)个人胜任特征 (B)基础性胜任特征

(C)概念胜任特征 (D)政治性胜任特征

5、构建岗位胜任特征模型的基本程序是( )

①定义绩效标准;②获取效标样本有关胜任特征的数据资料;③选取效标分析样本;

④建立岗位胜任特征模型;⑤验证岗位胜任特征模型。

(A)①②③④⑤ (B)①③②④⑤

(C)②①⑤④③ (D)②①③⑤④

1 D 2 A 3 B 4 C 5 B

 

方 加

便 我

沟 微

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