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2012海南人力资源师考试:高级管理师模拟练习一
来源:转载 | 作者:admin | 发布时间: 2012-07-03 | 935 次浏览 | 分享到:

   1、社会主义市场经济条件下的诚信,( c )

A〉只是一种法律规范        B〉只是一种道德规范

C〉既是法律规范,又是道德规范   D〉既不是法律规范,也不是道德规范

2、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到( c )

A〉原则至上,不徇私情,举贤任能,不避亲疏

B〉奉献社会,襟怀坦荡,待人热情,勤俭持家

C〉支持真理,公私分明,公平公正,光明磊落

D〉牺牲自我,助人为乐,邻里和睦,正大光明

3、要做到诚实守信,应该( a )

A〉按合同办事           B〉绝不背叛朋友

C〉按领导与长辈的要求去做  D〉始终把企业现实利益放在第一位

4、对社会上某些从业人员频繁"跳槽"的做法,我认为是( b )

A〉缺乏职业技能的表现 〈B〉缺乏职业责任感的表现

C〉有职业理想的表现 〈D〉有强烈职业责任感的表现

5、市场经济条件下,.我们对""""的态度应该是( a )

A〉见利思义 〈B〉先利后义

C〉见利忘义 〈D〉无利不干

6、要做到遵纪守法,对每个职工来说,必须做到( d )

A〉有法可依

B〉反对“管“、“卡”、“压”

C〉反对自由主义

D〉努力学法,知法、守法、用法

7、保守企业秘密属于( b )职业道德规范的要求。

A〉办事公道 〈B〉遵纪守法

C〉坚持真理 〈D〉团结协作

8、下列关于诚实守信的认识和判断中,正确的是( b )

A〉诚实守信与市场经济规则相矛盾 〈B〉诚实守信是市场经济应有的法则

C〉是否诚实守信要视具体对象而定 〈D〉诚实守信应以追求物质利益最大化为准则

9、下列说法中,违背遵纪守法要求的是( b )

A〉学法、知法、守法、用法 〈B〉钻法律空子,为企业谋利益

C〉依据企业发展需要,创建企业的规章制度 〈D〉用法、护法,维护自身权益

10、强化职业责任是( d)职业道德规范的具体要求。

A〉团结协作 〈B〉诚实守信

C〉勤劳节俭 〈D〉爱岗敬业

11、下列体现办事公道的做法是( d )

A〉在任何情况下按"先来后到"的次序提供服务

B〉对当事人"各打五十大板"

C〉协调关系奉行"中间路线"

D〉处理问题"不偏不倚"

12、下列选项中,不符合平等尊重要求的是( d )

A〉员工年龄不同可以分配不同的工种

B〉根据服务对象的性别给予不同的服务

C〉师徒之间要平等尊重

D〉员工之间在工作内容上不应有任何差别

13、做到开拓创新的人,一般是( d )

A〉思维怪异的人            B〉物质条件充裕的人

C〉受过高等教育的人        D〉具有坚定意志的人

14、下列关于创新的论述中,正确的是(c )

A〉创新与继承是对立的 〈B〉创新就是独立自主,自行其是

C〉创新是企业发展的动力 〈D〉创新是常人无法做到的

15、以下关于职业选择的说法中,正确的是( b )

A〉职业选择是个人的事,与社会发展要求无关

B〉人们有选择职业的自由,但不等于可以随心所欲地选择职业

C〉职业选择自由与"干一行,爱一行,专一行"相矛盾

D〉树立职业理想容易导致人们在择业上不顾社会需求

 

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