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2013年下半年海南助理人力管理师计算题复习1
来源: | 作者:admin | 发布时间: 2013-08-30 | 775 次浏览 | 分享到:

1、销售净额基准法

 

    即根据前几年实际人工费用率、上年平均人数、平均薪酬和本年目标薪酬增长率,求出本年的目标销售额,并以此作为本年应实现的最低销售净额。其计算公式为:

 

目标人工成本 本年计划平均人数×上年平均薪酬×(1 + 计划平均薪酬增长率)

人工费用率 目标人工成本÷目标销售额

目标销售额 目标人工成本÷人工费用率

 

〔例3〕 某公司人工费用率为18%上年平均薪酬为6600元,本年度计划平均人数为108人,平均薪酬增长25%,本年销售额应为多少?

 

 解:目标人工成本 = 108×6600×(1+25%) = 891000()

       目标销售额 = 891000÷18% 

                                =4950000

 

 

      欢迎参加海大源2013下半年人力资源管理师培训

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