为帮助广大考生复习备考2014年海南人力资源师考试，海大源整理了考试辅导习题，希望对大家的复习备考能有所帮助。

一、单项选择题

1  工会和职代会的地位、作用 在国外流行的劳资协商和谈判制度中，劳资双方的代表，一方是雇主，另一方是 ( B )

A.政府

B.工会

C.职工代表

D.法律部门

2  劳资协商和谈判的基本模式 在国外流行的劳资协商和谈判制度中，劳资双方的代表，一方是雇主，另一方是(　B　)

A.政府

B.工会

C.职工代表

D.法律部门

3  劳动争议及处理 劳动争议调解委员会的组成不包括(　C　)

A.职工代表

B.用人单位代表

C.法院代表

D.工会代表

4  劳动争议及处理 世界各国普遍采用的劳动争议处理方式是(　B　)

A.劳动争议调解委员会

B.劳动争议仲裁委员会

C.法院受理

D.政府受理

5  劳动争议及处理 劳动争议调解委员会主任由(　D　)

A.厂长经理担任

B.职工代表担任

C.企业代表担任

D.工会代表担任