人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。在从事人力资源工作中一张必不可少的资格证。

【报名材料】

1、国家职业资格考评审批表一式两份；

2、任职资格单位证明1份；

3、学历证书原件、复印件各一份，身份证复印件1份；复印件加盖公章；

4、技术职称或职业资格（原件审核后退回）；复印件1份；

5、同底黑白2寸免冠照片8张

【培训及考试时间】

(1)培训时间：上半年为3月初，下半年为9月初

(2)考试时间：上年5月中旬、下半年为11月中旬

【培训内容】

学习系统基础知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。