人力资源管理师培训行业2003年在中国的起步，随着企业对人力资源的重视，给更多想从事此行业的人带来机会。人力资源管理是企业的核心部门，具有就业范围广、行业发展稳定的特点。人力资源管理工作是一个对专业能力要求较强的岗位，目前企业招聘人力资源人员，优先选取具有人力资源资格证书的人员，因为证书证明了其具备从事人力资源行业的基础能力，人力资源资格证书也是就业、职场提升的助推器。

据了解，人力资源管理师职业技能培训依然保持旺盛的势头。海南各大培训机构纷纷涌上，狼烟四起，群雄逐鹿。发展至今，优胜劣汰，仍然保持活力的还有若干机构。如何选择一个好的培训班，是每个学员的第一考虑因素，也是最难做出的决定。这里就学员选择人力资源国家职业资格/人力资源管理师培训班提出几点选择标准供大家参考：

1、培训师资；针对不同的项目，对师资的选择有不同的标准。应关注一下授课老师的学历、经历和师资队伍的整体构成。对资格证书培训而言，理论+实践是个人收获的最重要基础。

2、培训教材；这是一个培训机构综合实力的最重要体现之一，选择培训机构，首先看它使用的教材是否为有关部门指定的教材或者权威教材。