考试简介：

高级人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人力资源管理师属中华人民共和国劳动和社会保障部举办、全国统一考试、政府认证的资格考试。是目前从事人力资源管理工作的国家标准。由于证书颁发方（国家劳动部）的权威和课程体系的有效，该证书获得了中国企业的普遍尊重，已逐步成为人力资源工作者的从业资格证书。

报考条件：

一、高级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）一级 

（1）连续从事本职工作19年以上。

（2）取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

成绩核定：

1、理论知识考试、专业技能考核和综合评审三科成绩皆达60分为合格。

2、单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加2次补考。

证书：

通过国家统一考试，由人力资源和社会保障部统一颁发的“高级人力资源管理师资格证书”，当前全国持有高级证人数不足5000，高级资质，权威证书！

考核形式：

笔试+综合评审

考试时间：一年两次考试，分别在5月和11月。