人力资源管理师证书是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格证书之一，是由国家人力资源社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师相应等级的职业资格证书。证书全国通用，终生有效！

职业前景：

当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争， 人力资源管理师已成为职场上的热门职业，在一些新型企业和大型企业集团里，HR 管理已经并正在取代传统的劳动管理，从人才市场的反馈来看，HR 管理职位的招聘量这一两年也一直呈上升势头，据有关专家介绍，人力资源管理师是少数几个行情持续看涨的职业之一。

报名时间: 上半年 3月份 、 下半年 9月份

考试时间: 上半年 5月份 、 下半年 11月份

学习内容：

学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为６大模块：1、人力资源规划；2、招聘与配置；3、培训与开发；4、考核与评价；5、薪酬与福利管理；6、劳动关系。

报考条件：

1、助理企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）三级

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。