考试简介：

国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。企业人力资源管理职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用。

考试时间：一年两次考试，上半年5月份，下半年11月份。

报名时间：上半年3月初，下半年9月初。

培训内容：职业道德、基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

培训教材：采用人力资源和社会保障部出版的《企业人力资源管理师》系列丛书。

合格标准：1、每科成绩皆达60分为合格；2、单科合格成绩保留一年，在成绩保留期内，考生可参加一次补考。