由海南海大源职业培训中心举办的第31期人力资源管理师一级、二级、三级、四级培训班第七次课于2019年10月26日-27日顺利开班。此次课程内容包含招聘与配置、绩效管理、劳动关系管理。海大源是专业的职业认证培训机构，常年举办人力资源管理师各个等级的培训，广受欢迎。

10月26日，邀请备考经验丰富的唐尧平老师讲授四级课程《招聘与配置》，唐老师从人员招聘的程序与信息发布、企业应聘人员的选拔、校园招聘的组织与实施、员工录用管理四个方面对招聘与配置进行阐述。唐老师带领大家对招聘与配置的知识点进行梳理，明确了本章节的重点复习内容。

10月26日，聘请海南大学王岚岚老师讲授三级课程《劳动关系管理》，王老师通过理论讲授、案例分析、真题模拟等方式，带领学员完成劳动关系管理章节的学习。学员表示通过此次课程的学习，对劳动关系管理有了更深刻的认识，也为以后的工作带来了新思路。

10月27日，邀请王岚岚老师主讲二级人力资源师课程《劳动关系管理》，王老师先分析本章考试题型、分值比重等情况，接着针对本章所涉及的考点进行深入剖析，结合本章历年真题，帮助大家熟悉人力资源师考试题型，熟练解题技巧,适应考试难度。

10月27日，邀请海南大学林銮珠教授讲授《绩效管理》，林老师结合多年实战经验，结合大量实际案例分析绩效管理，学员表示受益匪浅，对自己以后的工作启发很大。

本次考证专业课程不仅帮助大家学习人力资源知识，也提升学员求职能力，收益多多，深受学员喜爱！急切的期待海大源人力资源管理师下一次课程！

海大源通讯员报道