海大源分享海南企业人力资源管理师职业道德试题，供考生复习。

一、多项选择题

1．下列反映职业道德具体功能的选项是(ABC)。

(A) 整合功能    (B) 导向功能    (C) 规范功能    (D) 协调功能

2．职业道德的特征包括(ABC)。

(A) 鲜明的行业性        (B) 利益相关性    (C) 表现形式的多样性    (D) 应用效果上的不确定性

3．企业职工与领导之间建立和谐关系，不合宜的观念和做法是(BCD)。

(A) 双方是相互补偿的关系，要以互助互利推动和谐关系的建立    

(B) 领导处于强势地位，职工处于被管制地位，各安其位才能建立和谐    

(C) 由于职工与领导在人格上不平等，只有认同不平等，才能维持和谐    

(D) 员工要坚持原则，敢于当面指陈领导的错误，以正义促和谐

4．西方发达国家职业道德精华包括(ABCD)。

(A) 社会责任至上    (B) 敬业    (C) 诚信            (D) 创新

5．社会主义职业道德的特征有(ABC)。

(A) 继承性和创造性相统一    (B) 阶级性和人民性相统一    

(C) 先进性和广泛性相统一    (D) 强制性和被动性相统一

6．下列选项中，反映中国传统职业道德的精华的内容是(ABCD)。

(A) 公忠为国的社会责任感    (B) 恪尽职守的敬业精神    

(C) 自强不息的拼搏精神      (D) 诚实守信的基本要求

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