现阶段，《企业人力资源管理师》职业资格证书是中国人力资源管理行业，唯一1个得到我国法律承认的资格证书。

4个级别的资格证书依照行业标准实行划分，共分成4个级别：一级：高级人力资源师；二级：人力资源管理师；三级：助理人力资源管理师；四级：人力资源管理员。

考试内容：包含六大模块，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

人力资源管理师考试题型：

1.理论卷，考试题型为单选和复选;

2.专业技能卷，考试题型为简答和案例分析;

3.综合评审卷，考试题型文件筐。

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