人力资源管理其“专业能力”来源于工作实践积累的经验与专业知识紧密结合。要了解，许多公司主管、人力资源管理层都是通过培训获得资格证书的。

针对想报海南人力资源管理师资格证书，却仍在迟疑的小伙伴，不如看看海大源分享的几点建议：

1、资格证书是敲门砖

假如你是初学者，整个人力资源管理学习的过程，能帮你完成一次全方位的了解。至少比那些直接入行的人来说，你更具备相应理论优势，在公司实践起来也更感到从容有自信。

2、技多不压身

在应聘除了回答出招聘者难缠的专业问题外，能有第三方的证明是最合适的。而第三方资格证书，最合适不过了。

3、资格证书价值高

资格证书是使用的时候才知道至关重要，当文凭大家都差不多的时候，能让你应聘加分的便是资格证书了。甚至于有些公司把职业资格证书做为必要条件。

4、想好的事情就要去做

时间总是有的，就看你想不想在资格证书这一事情上花时间，不必今后换工作的时候。就因为1张资格证书，而与喜欢的公司擦身而过，尤其是国企央企，对资格证书还是蛮重视的。

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