海大源分享海南一级人力资源管理师练习题，供考生复习。

一、选择题

1.领导行为的权变理论有( ABCE )。

A.费德勒的权变模 B.领导情境理论 C.路径一目标理论 D.反馈理论 E.参与模型

2.路径一目标理论的领导行为类型是( BCDE )。

A.反馈 B.指导型 C.支持型 D.参与型 E.成就导向型

3.对领导行为的早期研究显示出( AB )。

A.关怀维度 B.结构维度 C.调查维度 D.沟通维度 E.工作满意维度

4.人格测验主要测量( ABCE )等个性心理特征。

A.价值观 B.态度 C.兴趣 D.能力 E.性格

6.心理测验按测验的方式可分为( BCDE )。

A.情商测验 B.纸笔测验 C.操作测验 D.口头测验 E.情境测验

精彩不容错过，点击下方文章：

1、过来人谈海南2级人力资源管理师备考经验

2、海南人力资源管理师收入多少？

3、海南一级人力资源管理师是最高级别的证书吗？

海大源其他业务导览：点击查看

在职研究生培训     健康管理师培训

人力资源师培训     经济师培训

心理疏导培训       心理咨询师基础培训

茶艺师培训         花艺培训

公务员面试培训     事业单位面试培训

企业管理咨询       企业可行性研究报告