海大源分享海南人力资源管理师四级考点：劳动关系管理，供考生复习。

一、劳动法律关系的特征

（一）劳动法律关系是劳动关系的现实形态

劳动法律关系是以劳动关系和劳动法律规范为前提而形成的社会关系，是法律对人们的劳动行为及其相互关系进行调整而出现的一种状态。

劳动法对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现的。

（二）劳动法律关系的内容是权利和义务

符合法律规范的行为受到肯定的评价，违反法律规范的行为受到否定的评价，即承担由失范行为而造成的法律后果。

（三）劳动法律关系的双务关系

雇主、雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。

（四）劳动法律关系具有国家强制性

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