海大源分享2020海口二级人力资源管理师理论知识试题，供考生复习。

一、选择题

1、根据《劳动法》的规定，劳动关系双方当事人中提出仲裁申请的一方，应当在一定期限内提出申诉，以下关于申诉期限正确的是( A )。

A.劳动争议发生之日起60日内

B.事人知道或应知道权利受侵害之日起6个月内

C.当事人知道或应当知道权利受侵害之日起60日内

D.劳动争议发生之日起6个月内

2、现行劳动争议仲裁制度表述正确的是( B )。

A.所有劳动争议都必须通过仲裁程序予以解决

B.劳动争议仲裁程序是诉讼程序的前置程序

C.劳动争议仲裁裁决没有法律约束力，因当事人可以提起诉讼

D.劳动争议仲裁委员会是一行政机构

3、根据我国法律规定，以下争议不属于劳动争议仲裁委员会受理案件范围的是( D )。

A、因履行劳动合同发生的争议 B、因企业开除、辞退违纪职工的争议

C、因职工自动离职发生的争议 D、因职工违反计划生育政策发生的争议

4、根据有关规定，劳动争议调解委员会主任由下列人员担任( B )。

A.职工代表         B.工会代表

C.用人单位代表     D.劳动行政部门代表

5、劳动争议仲裁委员会应组成特别仲裁庭，适用特别程序审理的集体劳动争议案件，职工一方人数在一定数额以上才适用该程序，具体人数为( B )。

A.5人以上   B.30人以上   C.40人以上   D.50人以上

6、《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以在一定期限内向人民法院提起诉讼，该期限为( B )。

A.在收到仲裁裁决书之日起10日内

B.在收到仲裁裁决书之日起15日内

C.在收到调解书之日起15日内

D.在收到仲裁裁决书之日起30日内

 

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