海大源整理海南一级人力资源管理师考前练习题，供考生复习。

一、多选题

1. 沙盘推演测评法的操作过程包括(   )。ABCDE

(A)被试热身 (B)考官初步讲解 (C)熟悉游戏规则 (D)实战模型 (E)阶段小结

2.选择测试方法时应考虑的因素有(   )。ABCDE

(A)时间 (B)费用 (C)实施 (D)测试结果 (E)表面效度

3.心理测试要达到测试的标准化。应做到(   )。ABCD

(A)题目的标准化 (B)施测的标准化 (C)评分的标准化

(D)解释的标准化 (E)信度的标准化

4.人的个性包括(   )等。ABCDE

(A)需要、动机 (B)兴趣、爱好 (C)感情、态度 (D)气质、价值观 (E)人际关系

5.高级经理人面临的巨大挑战是(   )。CDE

(A)决策能力 (B)风险与责任 (C)预知风险 (D)判断风险 (E)控制风险

6.心理测试从形式上划分为(   )。ABCD

(A)纸笔测试 (B)心理实验 (C)投射测试 (D)笔迹测试 (E)能力测试

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