海大源分享琼海二级人力资源管理师考试复习题，供考生复习。

一、选择题

1、下列关于企业战略中的技术开发型战略以及人力资源开发型战略说法正确的是( BDE )。

(A)前者侧重于内部资源的开发;后者侧重于适应企业外部环境的压力

(B)前者以职能组织为中心;后者以团队为中心

(C)前者是自下而上推动的;后者是自上而下推动的

(D)前者采用外延扩大再生产的发展模式;后者采用内涵扩大再生产的发展模式

(E)前者形成有形资产的积累;后者建立了融洽的劳动关系

2、下列说法中错误的是( AB )。

(A)职能战略是涉及公司各个职能部门，充分发挥其功能，以推动企业总体发展战略实现的核心战略

(B)业务战略帮助企业总体发展战略实现的分支战略

(C)竞争战略是企业的二级战略或属于事业部层次的战略

(D)公司战略是从事多种经营多元化的大中型企业、企业集团所制定的最高层次的战略

(E)我们将中短期战略规划称之为人力资源策略

3、一个企业想要在市场竞争中取得竞争优势，其产品或服务就必须同时拥有( AC )。

(A)独特性  (B)价格优势  (C)消费者的青睐  (D)高实用性  (E)高性价比

4、下列哪些类型的企业适合采用廉价型竞争策略( ACE )。

(A)生产比较稳定   (B)旨在提高产品科技含量  

(C)技术变化不大 (D)以提高劳动生产率为目的  (E)以扩大市场占有率为目的

5、关于“人力资源战略的确定是企业领导者的天职”这句话，下列分析中正确的是( BCDE )。

(A)因为领导者是企业的顶梁柱，是企业的核心

(B)因为人力资源战略决策所需要的各种信息来自于企业各个部门，只有企业领导者才有可能接触并掌握这些资料和数据

(C)因为只有领导者才最了解谁是自己的主要竞争对手

(D)因为唯有企业领导者才有可能具有这样的能力和远见，帮助企业规避决策的风险，提高其效度和信度

(E)因为战略的实施需要调动包括人力资源在内的企业所有资源，唯有企业的领导者有权全面调节、配置和指派这些资源

10、下列选项中属于科学管理模式特点的是( ABCD )。

(A)高度分工

(B)严格控制

(C)依靠工资、奖金维持员工积极性

(D)中央集权

(E) 与员工建立长期工作关系

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