关于开展2023年第三批次企业培训师
海大源2022年秋季人力资源管理师考
2022年海南人力资源管理师考试时间
海南人力资源管理师7月考试通知
海大源2022年春季企业人力资源管理
2021年12月海南人力资源管理师考
海大源整理三亚二级人力资源管理师考前练习题,供考生复习。
一、选择题
1.企业( )是指企业的声誉、人力、财力和物力。
(A)销售能力 (B)实力
(C)服务能力 (D)潜力
2.企业综合平衡的任务不包括( )。
(A)最优经济效果 (B)最优比例
(C)最优发展速度 (D)最优战略
3.在投入期不适宜采取的营销策略是( )。
(A)快速掠取策略 (B)缓慢渗透策略
(C)快速渗透策略 (D)公益宣传策略
4.( )是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品。
(A)独家性分销 (B)广泛性分销
(C)选择性分销 (D)密集性分销
5.差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和( )。
(A)领先原则 (B)有效原则
(C)经济原则 (D)持久原则
6.在市场营销学中,市场是( )购买者需求的总和。
(A)显性和隐性 (B)男性和女性
(C)城市和农村 (D)现实和潜在
7.组织市场的类型不包括( )。
(A)垄断者市场 (B)产业市场
转卖者市场 (D)政府市场
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