新考生需要了解海南人力资源管理师考试报名要求如下：

企业人力资源管理师需要考理论知识和专业技能;国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被列为实行就业准入制度的职业，从业人员必须持证上岗。人力资源管理师在企业内部主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作。

海南人力资源管理师共设四个级别，分别为：四级企业人力资源管理师;三级企业人力资源管理师；二级企业人力资源管理师;一级企业人力资源管理师。

三级和四级考试科目：《理论知识》和《专业技能》

二级和一级考试科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》

《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识考核，考试题型均为选择题，考试方式为上机考试。

《专业技能》考试内容为专业能力考核，一二级考试题型为简答题、综合分析题，三四级考试题型为简答题、计算题和综合题，考试方式为上机考试。

《综合评审》一级和二级考试题型为文件筐。

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