海大源分享海口一级人力资源管理师练习题，供考生复习。

1.企业战略中涉及公司各个职能部门的可称为( )战略。C

(A)总体

(B)业务

(C)职能

(D)人事

2.梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系。最终创立了( )学说。D

(A)社会人

(B)经纪人

(C)经济人

(D)人际关系

3.( )强调规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可守，有法可依。企业强调组织结构的正规化，企业管理追求稳定性和持久性。D

(A)家族式企业文化

(B)发展式企业文化

(C)市场式企业文化

(D)官僚式企业文化

4.( )是企业使命和宗旨的具体化。A

(A)企业发展目标

(B)企业发展条件

(C)企业发展要求

(D)企业发展方向

5.( )的基本职责是维护职工的合法权益。C

(A)政府

(B)企业管理者

(C)工会

(D)用人单位

6.企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中，企业竞争策略不包括( )。A

(A)吸引策略

(B)廉价竞争策略

(C)优质产品策略

(D)创新产品策略

7.建立评价衡量标准时。员工心理和生理承受程度和状态通过测试、( )或面谈等方式掌握实际情况。C

(A)测试法

(B)评估法

(C)问卷

(D)调查

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