海大源分享海口四级人力资源管理师专业技能试题，供考生复习。

一、简答题

1、说明人员录用的原则，办理员工录用的具体程序和步骤。

2、实施在岗培训之前应做好哪些准备工作?

二、计算题

3、某节能灯生产厂每天生产6000个节能灯，其生产的次品率一直维持在3%，每个节能灯的出厂价为10元。为了提高产品质量，降低次品率，该厂对流水线上的60名员工进行培训，培训费用如下：项目购买费用10000元，材料费2000元，受训者工资和福利16000元，教师费用5000元，设备租赁费3000元，其他杂费3000元。经过培训，该厂次品率下降了1%，假定该厂的年工 作日为240天。

请计算总的培训成本和培训收益。

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