海南省人力资源管理师考试题型之理论知识复习技巧

人力资源管理师考试题型理论知识部分就是选择题，分为单选和多选。前面的25道道德测试题基本上不需要看书，由于该部分考试成绩不会计入总分，可是如果该部分考试成绩不合格，总成绩也不会合格，一般而言，该部分只需选择好的、积极进取的选项就可。

人力资源管理师考试题型之单选题大部分较为简单，通常看了书的都能做，每一个0.5分，总共120道题。

人力资源管理师考试题型之多项选择题相对较为难，可是能记住概念的话也还是较为容易通过的，每一个1分，总共40道题。

人力资源管理师考试题型理论知识部分的复习是注重策略的。

2级人力资源管理师考试题型举例：2级参考书有两本，一本是棕色封面的基础教材(含劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理)，一本是紫色封面的2级人力资源管理师师参考用书(含六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理)，基础教材那本书考试内容不到15%，大部分考试内容来自于紫色封面的2级人力资源管理师师参考用书，占考试内容85%左右。重点可以放到紫色封面这本书上。

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