海南省2020下半年助理人力资源管理师三级理论题,供考生复习。
一、选择题
1、信息的管理活动过程,实质上就是信息的( C )过程
A. 调查 B. 收集
C. 处理 D. 报告
2、特殊情况是供( A )使用的信息
A.高层决策者
B.中层管理者
C.一线员工
D.专家
3、下列属于企业人力资源中期规划的是( B )
A.1年期规划 B.4年期规划
C.6年期规划
D.10年期规划
4、下列属于企业人员需求预测技术中数学模型法的是( D )
A. 计算机模拟法
B. 劳动定额法
C. 转换比率法
D. 回归分析
5、在工作分析中,以个人特征为重点进行分析的方法是( C )
A. FJA法
B. SWOT法
C. PAQ法
D. Delphi法
6、发布用人信息广告属招聘的( B )
A. 准备阶段
B. 实施阶段
C. 评估阶段
D. 跟踪阶段
7、下列不属于心理测试法的是( D )
A. 能力测试
B. 人格测试
C. 兴趣测试
D.公文筐测试
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