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海南省2020下半年助理人力资源管理师三级理论题
来源:海大源 | 作者:海大源 | 发布时间: 2020-08-28 | 91 次浏览 | 分享到:
海南省2020下半年助理人力资源管理师三级理论题

海南省2020下半年助理人力资源管理师三级理论题,供考生复习。

一、选择题

1、信息的管理活动过程,实质上就是信息的( C )过程

A. 调查 B. 收集

C. 处理 D. 报告

2、特殊情况是供( A )使用的信息

A.高层决策者

B.中层管理者

C.一线员工

D.专家

3、下列属于企业人力资源中期规划的是( B )

A.1年期规划 B.4年期规划

C.6年期规划

D.10年期规划

4、下列属于企业人员需求预测技术中数学模型法的是( D )

A. 计算机模拟法

B. 劳动定额法

C. 转换比率法

D. 回归分析

5、在工作分析中,以个人特征为重点进行分析的方法是( C )

A. FJA法

B. SWOT法

C. PAQ法

D. Delphi法

6、发布用人信息广告属招聘的( B )

A. 准备阶段

B. 实施阶段

C. 评估阶段

D. 跟踪阶段

7、下列不属于心理测试法的是( D )

A. 能力测试

B. 人格测试

C. 兴趣测试

D.公文筐测试

 

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