海大源整理2020海南二级人力资源管理师理论模拟试题，供考生复习。

一、单选选择题

1、下列不属于内部招聘优点的是(D)

A准确性高 B适应较快 C激励性强 D费用较高

2、选择招聘渠道的主要步骤有：①选择适合的招聘方法②分析潜在应聘人员的特点③确定合适的招聘来源④分析单位的招聘要求。下列排序正确的是(D)

A ④③②① B ①④②③ C ②④③① D ④②③①

3、参加招聘会的主要步骤有：①准备展位②招聘会后的工作③招聘人员的准备④与协作方沟通联系⑤招聘会的宣传工作⑥准备材料和设备。下列排序正确的是(A)

A ①⑥③④⑤② B ⑥③④⑤②①

C ⑥①③④⑤② D ③①⑥④⑤②

4、下列属于外部招募方法的是(C)

A选拔法 B布告法 C熟人推荐 D档案法

5、关于发布广告，下列描述不正确的是(A)

A广告是内部招募最常用的方法之一

B通常的做法是在一些大众媒体上刊登出单位岗位空缺的消息，吸引对这些空缺岗位感兴趣的潜在人选应聘

C工作空缺的信息发布迅速，能够在一两天内就传达给外界

D有广泛的宣传效果，可以展示单位实力

6、下列不属于借助中介的是(C)

A人才交流中心 B猎头公司 C校园招聘 D招聘洽谈会

7、对于高级人才和尖端人才，比较适合的招聘渠道是(B)

A人才交流中心 B猎头公司 C校园招聘 D招聘洽谈会

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