10月11日，由海南海大源职业培训中心组织的人力资源管理师（四级、一级）培训班第五次课程顺利开展。来自各企事业单位的人力资源管理人员参加了培训。

一级人力资源管理师由海南大学林銮珠教授分享《薪酬管理》课程，薪酬问题是企业人力资源管理中最具战略性和挑战性的问题，林老师结合实操案例讲解，用最简单明了、通俗易懂的方式让大家快速掌握本章内容。老师独特的授课方式赢得了参训学员的认可，也引发了学员们在课间的积极探讨与深刻交流！

四级人力资源管理师由海南大学王岚岚老师主讲《劳动关系管理》课程，王老师首先分析本章近3年考试题型和分值情况，综合历年考试命题规律，归纳出本章的重、难点，本章涉及四个部分：企业劳动关系的确立与调整、劳动合同的变更、解除、终止与管理、劳动安全卫生管理、劳动保障监察，对四个部分的内容作出逐一讲解，对一些重要的考点进行深入细致的分析，并结合历年真题训练，帮助学员强化记忆、加深理解，提高了考生复习效率和应试能力。

海南海大源职业培训中心全方面为学员提供系统人力资源管理师培训课程，帮助学员顺利取得职业资格证书，专注于以人才培养为目的的专业培训机构。海大源整合了具有丰富的授课经验的高校老师、高级人力资源管理师等师资队伍，为学员提供专业化的教学服务。