海大源整理2020海口人力资源管理师四级理论习题，供考生复习。

一、多选题

1、信息采集方法中的询问法可分为(    )。

A.当面调查询问法

B.电话调查法

C.行为记录法

D.邮寄调查询问法

E.问卷调查询问法

[答案]ABDE

2、(    )属于企业组织信息分析。

A.可靠性分析

B.数理统计分析

c.经济学分析

D.财务报表分析

E.合理性分析

[答案]ABC

3、组织信息调研报告的撰写要求是(    )。

A;说明资料的来源

B.说明统计分析方法

c.说明调研的实施过程

D.说明被调查者的基本情况

E.必须对企业组织信息进行分类

[答案]ABDE

4、企业组织信息的应用包括(    )。

A.企业组织信息的处理

B.企业组织信息的传输

C.企业组织信息的存储

D.企业组织信息的检索

E.企业组织信息的反馈

[答案]BCD

5、组织信息调研的具体要求是(    )。

A.准确性

B.系统性

C.针对性

D.适用性

E.经济性

[答案]ABCDE

6、组织结构设计后的实施原则包括(    )。

A.管理系统一元化原则

B.明确权利和义务的原则

C.分配职责的原则

D.优先组建管理机构和配备人员的原则

E.组织统一领导原则

[答案]ACD

7、组织系统的特征包括(    )。

A. 整体性

B.目的性

C.相似性

D.环境适应性

E.客观性

[答案]ABD

8、广义企业人力资源规划的主要内容有(    )。

A.战略发展规划

B.文化建设与文化发展规划

c.组织人事规划

D.制度建设规划

E.薪酬规划

[答案]ACD