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海口助理人力资源师理论选择题
来源:网络 | 作者:. | 发布时间: 2020-12-25 | 903 次浏览 | 分享到:
海口助理人力资源师理论选择题

海大源分享海口助理人力资源师理论选择题,供考生复习。
一、选择题

1、( )是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。

A.关怀维度

B.认可维度

C.结构维度

D.尊重维度

参考答案:A

2、群体决策的优点包括( )。

A.群体讨论时不易产生个人倾向

B.能增加决策的可接受性

C.要比个体决策需要更少的时间

D.对决策结果的责任清晰

参考答案:B

3、( )关注于人际关系,它让团队成员们结合在一起,使大家能够继续相处甚至有某种乐趣。

A.团队沟通职能

B.团队任务职能

C.团队维护职能

D.团队决策

参考答案:C

4、团队成员作为一个整体,彼此相互作用,完成任务的过程称为( )。

A.边界管理

B.过程管理

C.职能管理

D.内部团队过程

参考答案:D

5、(   )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。

A.工作成就

B.工作绩效

C.工作态度

D.工作满意度

参考答案:D

6、团队设计是指团队被组织按照什么方式建立起来,以下不属于团队设计的是( )。

A.团队的规模

B.任务的性质

C.对成员的要求

D.团队的结构

参考答案:A

7、影响工作满意度的因素不包括(   )。

A.富有挑战性的工作

B.公平的报酬

C.支持性的工作环境

D.合理的分工

参考答案:D

 

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