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2021年海南助理人力资源师理论考试练习题
来源:网络 | 作者:. | 发布时间: 2021-01-07 | 1112 次浏览 | 分享到:
2021年海南助理人力资源师理论考试练习题

分享2021年海南助理人力资源师理论考试练习题,供考生复习。

一、选择题

1按照交换对象不同,可将市场分为( )

A.商品市场 B.服务市场

C.技术市场 D.金融市场

E.劳动力市场和信息市场

【答案】ABCDE

2影响产业购买者购买决定的主要因素有( )

A.社会因素 B.环境因素

C.组织因素 D.人际因素

E.个人因素

【答案】BCDE

3下列属于成长期企业采取的营销策略的是( )

A.改进和完善产品

B.开拓新的市场

C.增强销售渠道功效

D.树立产品形象

E.适时降价

【答案】ABCDE

4企业战略具有( )特征,离开这些就称不上经营战略。

A.系统性 B.全局性

C.长远性 D.风险性

E.抗争性

【答案】ABCDE

5企业战略控制的基本要素包括( )

A.战略评价标准

B.实际成效

C.绩效评价

D.越过目标

E.必须建立管理信息系统

【答案】ABC

6成熟行业的战略制定对策是( )

A.合理定价

B.工艺创新

C.选择合适的买主

D.参与国际竞争

E.合理组合产品

【答案】ABCDE

7企业目标管理的特点主要包括( )

A.一种系统化的管理模式

B.更富于参与性

C.有明确的完整的目标体系

D.强调自我控制

E.有完善的员工福利计划

【答案】ABCD

8企业纵向一体化的主要目的是( )

A.控制原料生产的成本

B.把供应商的利润转化成自己的利润

C.控制产品的分销渠道,减少产品的库存积压

D.获取价值链重组的利益

E.扩大企业在特定市场和行业内的规模和竞争力

【答案】ABCDE

 

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