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海南三级人力资源管理师考试训练题
来源:网络 | 作者:. | 发布时间: 2021-01-22 | 1052 次浏览 | 分享到:
海南三级人力资源管理师考试训练题

分享海南三级人力资源管理师考试训练题,供考生复习。

一、多选题

1、关于企业品牌,正确的认识是( )

A、品牌标志着产品质量高低

B、品牌标志着人们对产品的信任度

C、品牌蕴涵着文化品位

D、品牌代表着一种消费层次

参考答案:BCD

2、从业人员着装的要求是( )

A、庄重

B、朴实

C、得体

D、新潮

参考答案:AC

3、初级资料搜集的方法包括( )

A、访问法

B、观察法

C、记录法

D、报告法

参考答案:ABC

4、在劳动法中,促进就业制度包括( )。

A.国家有关劳动就业的方针

B.政府有关部门在提供就业服务和实施失业保护等方面的责任和措施

C.政府对妇女、残疾人、少数民族、退役军人等特殊群体的就业措施

D.政府为保护各类劳动者的合法权益而制定的有关劳动条件的最低标准

E.政府对要求就业或已经就业的劳动者进行专业知识与技能训练的措施

参考答案:ABC

5、劳动法一般由( )制度组成。

A、职业技能开发制度

B、劳动标准制度

C、劳动争议处理制度

D、社会保险制度

E、劳动监察检查制度

参考答案:ABCDE

6、现代人力资源管理就是一个人力资源( )的过程。

A、获取和整合

B、输入与输出

C、保持和激励

D、控制与调整

E、培训与开发

参考答案:ACDE

7、现代人力资源管理的工作内容和主要任务是( )。

A、求才

B、用才

C、育才

D、激才

E、爱才

参考答案:ABCD

 

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