海南2021年二级人力资源师理论知识复习题，供考生复习。

一、选择题

1、劳动法基本原则的作用是( CDE )。

A.反映劳动法律部门的特点

B.作为指导性的法律规范

C.指导劳动法的制定、修改和废止

D.指导劳动法的实施 E.有助于理解、解释劳动法

2、以下关于“劳动法的基本原则”和“调整劳动关系的具体规定”的说法正确的是( CDE )。

A.前者的明确性高于后者

B.前者所覆盖的事实状态小于后者

C.前者的明确性低于后者

D.前者所覆盖的事实状态大于后者

E.前者的稳定性高于后者

3、下列属于劳动关系民主化原则的是( ABCDE )。

A.参加和组织工会的权利 B.平等协商的权利 C.集体协商权 D.共同决定权 E.知情权

4、下面的选项中，正确的表述有( BDE )。

A.劳动只是一种权利 B.公民不分性别和民族，都有权要求就业

C.劳动是公民的义务，这也要求企业平等录用员工 D.国家应为公民劳动权的实现提供必要保障，有均等的就业机会

E.用人单位有权要求职工遵守劳动纪律并要求完成规定的任务

5、《劳动法》规定劳动者有( ABCD )。

A.就业的权利 B.组织工会的权利 C.休息的权利 D.参与企业管理的权利 E.罢工的权利

6、劳动权保障具体体现为( ACE )。

A.基本保护 B.平等就业权 C.全面保护 D.自由择业权 E.优先保护

7、劳动者与雇主之间存在的对立关系表现为劳动者与雇主之间有( AD )。

A.平等性 B.互利性 C.矛盾性 D.不平等性 E.相容性