海大源整理海口一级人力资源管理师理论知识习题，供考生复习。

一、多选题

1、进行集体协商，签订集体合同或专项集体合同，应当遵循的原则包括(　　)。

A.遵守法律、法规、规章

B.互相尊重、平等协商

C.诚实守信、公平合作

D.兼顾双方合法权益

E.不得采取过激行为

2、社会整体的需要包括(　　)。

A.有序

B.积极

C.稳定

D.发展

E.社会整合

3、韦伯提出划分社会层次结构的三重标准是(　　)。

A.社会—经济标准

B.财富—经济标准

C.威望—社会标准

D.社会—政治标准

E.权力—政治标准

4、劳工问题的特征包括(　　)。

A.客观性

B.动态性

C.主观性

D.社会性

E.历史性

5、下列属于重大工厂安全技术事故的有(　　)。

A.建筑物的安全事故

B.动力锅炉的安全事故

C.机器设备的安全事故

D.电气设备的安全事故

E.爆炸危险场所的安全事故

6、属于劳资冲突表现形式的有(　　)。

A.怠工

B.集会

C.游行

D.上访

E.集体请愿

22.突发事件的特点有(　　)。

A.形式的多样性

B.群体性

C.社会的影响性

D.利益的矛盾性

E.突发性和不可预期性

7、突发事件预警传导包括(　　)。

A.行业突发事件预警企业突发事件

B.企业突发事件预警行业突发事件

C.重大事件预警企业突发事件

D.企业突发事件预警重大事件

E.地域突发事件预警企业突发事件

8、事故所处阶段特征的预先描述一般分为(　　)。

A.事故潜伏期

B.慢性危险期

C.事故发展期

D.事故爆发期

E.事故消解期