整理2021海南三级人力资源师理论知识复习题，供考生练习。

一、选择题

1、对“劳动法律关系的主体”的阐述，正确的有(     )。

A.是劳动法律关系的参加者

B.包括劳动者和用人单位两方面

C.包括劳动行政部门和劳动者两个方面

D.就主体而言，一般一方的权利即是另一方的义务

E.主体一方义务的履行即是另一方权利的实现

【答案】ABDE

2、(     )是影响企业战略决策的首要外部条件。

A.经济环境

B.技术环境

C.政治法律环境

D.社会文化环境

【答案】C

3、资源开发和利用活动可分成两大类，即基本活动和(     )。

A.企业战略活动

B.企业行业活动

C.最终产品的活动

D.支持活动

【答案】D

4、劳动法律行为包括(     )。

A.合法行为

B.违约行为

C.行政行为

D.仲裁行为

E.司法行为

【答案】ABCDE

5、企业资源优势具有(     )的特点，企业要不断投入以保持和创新其优势。

A.绝对性和时问性

B.相对性和时间性

C.绝对性和暂时性

D.相对性和持续性

【答案】B

6、(     )与缺勤率和流动率呈负相关。

A.组织效率

B.组织承诺

C.工作绩效

D.工作分析

【答案】B

7、(     )是将对企业内外部条件各方面内容进行综合和概括，进而分析组织的优劣势、面临的机会和威胁的一种方法。

A.数理统计分析

B.SWOT分析

C.财务报表分析

D.市场预测分析

【答案】B