海南省2021年人力资源管理师考试题型都是选择题吗？不是，海大源带你一起了解2021年海南人力资源管理师考试内容。

海南人力资源管理师考试内容——理论知识

人力资源管理师三级和四级考试科目：理论和实操，一级和二级的考试科目有理论、实操和综合评审，各科目考试内容包含：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

海南人力资源管理师考试内容——专业能力

成为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力等六大模块的内容。

理论知识考查考生在人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质，因此需要死记硬背的东西并不多，主要是对观点和概念的理解，并做出正确的选择，这不是临考突击一下就能解决的。这些科目均需要利用大量的时间阅读，几乎没有思考的时间。对于离开“考场”多年的人来说提高答题速度是很关键的。