整理海南二级人力资源管理师专业技能模拟练习题，供考生训练。

一、简答题

1、常见的培训计划监督检查的项目和指标有哪些?

【参考解析】：

(1)时间安排合理性。

(2)培训进度安排合理性。

(3)培训内容前后一致性。

(4)培训顾问邀请可行性。

(5)培训资金投入状况。

(6)培训场所距离适合度。

(7)人员分工明确性与合理性。

(8)培训评估的合理量化标准。

(9)培训所需工具资料准备全面性。

(10)培训形式说明具体程度。

(11)对培训对象的接待安排妥善程度。

(12)培训实施安排与培训计划进度一致性。

(13)对培训实施过程突发问题的防范措施。

(14)对培训的纪律要求适当性。

(15)培训管理者支援程度。