整理海南高级人力资源管理师理论知识复习题，供考生练习。

一、选择题

1.在企业组织结构变革时需分析组织关系，不属于其内容的是(     )。

A.某个单位应同哪些单位和个人发生联系

B.某个单位要求别人给予何种配合和服务

C.某个单位的工作效率和员工的士气如何

D.某个单位应该为别的单位提供哪些服务

参考答案：C

2.组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，以下不属于其表现的是(     )。

A.生产经营情况恶化

B.工作效率降低

C.要求离职的人数增多

D.市场占有率缩小

参考答案：D

3.以下不属于影响企业人力资源活动法律因素的是(     )。

A.质量管理

B.劳动保护的规定

C.户籍制度

D.安全生产的规定

参考答案：A

4.局部改变某个科室的职能属于企业组织结构变革的(     )变革方式。

A.改良式

B.渐进式

C.计划式

D.爆破式

参考答案：A

5.以下不属于人力资源需求预测内容的是(     )。

A.现实人力资源预测

B.未来人力资源需求预测

C.现实人力资源需求预测

D.未来流失人力资源预测分析

参考答案：C

6.以下不属于人力资源需求预测的定量方法的是(     )。

A.灰色预测模型法

B.转换比率法

C.马尔可夫分析法

D.经验预测法

参考答案：D