海大源整理2021年海南高级人力资源管理师备考习题，供考生练习。

一、选择题

1、绩效管理系统的功能与(　C　)不直接相关。

(A)战略导向

(B)人员激励

(C)职业发展规划

(D)问题诊断

2、下列说法错误的是(　C　)。

(A)考评者与被考评者是绩效管理系统中的主体因素。

(B)在考评阶段，考评者是实施考评的主体，被考评者是客体。

(C)考评者和被考评者的地位是固定的，两者不可以互换。

(D)绩效指标需要考评者和被考评者共同制定，有利于目标的顺利实现，也增加了绩效工作的民主性。

3、关键绩效指标的主要来源是(　B　)。

(A)岗位说明

(B)企业战略目标的提炼

(C)企业员工需求调查

(D)每年度工作总结

4、(　D　)是绩效管理系统与其他系统发生作用的媒介。

(A)绩效考评的指标

(B)考评的程序与方法

(C)考评者与被考评者

(D)考评结果

5、(　A　)是按照企业部门的业务分工不同，各自负责分内的工作。

(A)横向分工

(B)纵向分工

(C)横向分解

(D)纵向分解

6、(　D　)是指层层落实战略目标。

(A)横向分工

(B)纵向分工

(C)横向分解

(D)纵向分解