整理2021海南高级人力资源管理师理论备考习题，供考生复习。

一、选择题

1、现代人力资源管理的基本测量技术包括(　　)。

A.工作岗位研究

B.KPI技术

C.关键事件访问

D.BSC技术

E.人员素质测评

参考答案：AE

2、以下各项中，不属于绩效考评类型的是(　　)。

A.工作态度考评

B.业绩考评

C.能力考评

D.工作热情考评

参考答案：D

3、公司简介的功能包括(　　)。

A.传达公司的价值观

B.让应聘者明确期望

C.让应聘者对未来工作有心理准备

D.吸引行业内精英

E.使应聘者感到可以信赖

参考答案：ABCE

4、下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是 (　　)

A.具有全方位、多角度的特点

B.有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系

C.采用实名考评方式，保证了考评结果的真实性

D.加强了管理者与组织员工的双向交流

参考答案：C

5、下列选项中，不属于360度考评方法的优点的是 (　　)

A.具有全方位、多角度的特点

B.有助于强化企业的核心价值观，增强企业的竞争优势，建立更为和谐的工作关系

C.采用实名考评方式，保证了考评结果的真实性

D.加强了管理者与组织员工的双向交流

参考答案：C